企業活動における経営方針の上で、益々重要とされる人事の基本方針、
基本戦略を御確認させて頂き運用上の核となる人事制度、人事労務関
係規程類・協定類・法定帳簿類の整備状況を監査いたします。
また、法改正による雇用形態の多様化、複雑化による制度運用上の問
題点、望ましくないと考えられる点についても私共にはノウハウがあり、
改善提言を致します。